Certifica IMSS a Granjas Carroll como Empresa Sana
Perote, Ver., 7 de noviembre de 2011.- La porcícola Granjas Carroll de México (GCM) se convirtió en la primera empresa veracruzana y una de las primeras del ramo agroindustrial del país en recibir la certificación de Bandera Blanca por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social, derivado de su cobertura de éxito en acciones de prevención de sus más de mil trabajadores durante el año pasado.
Representantes de la delegación Veracruz Norte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) visitaron las instalaciones de la compañía que también tiene presencia en Puebla para hacer oficial la certificación en materia de salud.
Al hacer hincapié en la importancia de promover la salud al interior de las empresas con el fin de disminuir incidencias de enfermedades y riesgos de trabajo, el delegado regional del instituto, Víctor Octavio Pérez del Valle Ibarra, entregó la certificación al director general de la compañía, Víctor Ochoa Calderón, luego de que obtuviera buenos resultados en los exámenes aplicados a su personal.
El director general de la empresa, Víctor Ochoa Calderón, tras felicitar al Seguro Social por excelentes iniciativas a las que la Iniciativa Privada del país se puede sumar para lograr un México más sano, indicó que el sindicato ha coadyuvado en gran medida con estos logros, que apuntan a un beneficio directo para los trabajadores.
Granjas Carroll dio cumplimiento a los requisitos del Seguro Social aplicando, durante 2010, los tres pasos necesarios para la certificación: cobertura de Prevenimss, aplicación de Vicorsat (Vigilancia y Control de Riesgos a la Salud y Accidentes de Trabajo) y Servicios de Prestaciones Sociales. Este año repitieron el Vicorsat, programa que será permanente en la empresa.
La primera se refiere a la entrega informada de guías educativas y cartillas, nutrición, prevención y control de enfermedades que incluye la aplicación de vacunas; también la detección oportuna de enfermedades como diabetes, cáncer cérvico-uterino, hipocolesterolemia y cáncer de mama; asimismo, otorgamiento de métodos de planificación familiar y difusión de derechos sexuales y reproductivos.
La aplicación del Vicorsat, examen integral de medicina física y laboral aplicado a cada uno de los empleados, permite la identificación oportuna de factores de riesgo y de daños a la salud, además de la modificación de dichos factores con acciones de intervención en el ámbito de las prestaciones médicas y sociales.
Una orientación para la alimentación saludable, sesiones de educación para la salud, actividad física regulada, información documental de educación para la salud, acciones de vinculación IMSS-GCM y la credencialización al 90% del personal son los factores que constituyen la promoción de los servicios de prestaciones sociales.
El delegado de la región Veracruz Norte del instituto de seguridad social consideró que estas acciones son una muestra de la calidad empresarial de Granjas Carroll, “que se revela así como un patrón cumplido, al ocuparse del cuidado de la salud de sus trabajadores” y añadió que la más nueva alternativa para garantizar la salud es la prevención.
Señaló que la obesidad y sobrepeso, con todos los problemas que conllevan como la diabetes, es uno de los temas más preocupantes en México, y la actuación responsable de las compañías consiste en promover las actividades físicas y emprender acciones educativas. En este sentido, calificó como un acierto de Granjas Carroll la existencia de torneos deportivos internos.
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